Johnathan Hankins looks like a perfect fit with the Indianapolis Colts.

He’s big enough to stuff the run, versatile enough to play multiple positions along the defensive line and quick enough to harass quarterbacks. At 25, he’s young enough to be a cornerstone for the future and is just brash enough to give this defense some much-needed swagger.Andrew Luck Jersey

Yes, Hankins has all the traits the Colts wanted for their latest revamp, and now they’re about to find out if this rebuilt defense can play up to Hankins’ lofty expectations.

”We’re trying to get the ball in the offense’s hands as much as we can and we want to be one of the dominant defenses in the NFL,” Hankins said.Peyton Manning Jersey

In Indy, it seems like a foreign concept.

Almost from the moment the Colts drafted Peyton Manning in 1998, high-scoring games have been the franchise’s trademark.

The hope in Indy is that this offseason could,Vontae Davis Jersey finally, change that perception.

New general manager Chris Ballard invested most of his money and draft picks on fixing a defense that was ranked No. 30 last season, and it’s given the Colts a whole new look.T.Y. Hilton Jersey

Ballard let four aging starters – safety Mike Adams, defensive tackle Art Jones and linebackers D’Qwell Jackson and Erik Walden – walk away. Outside linebacker Robert Mathis, the Colts’ career sacks leader, also retired.Frank Gore Jersey

The projected replacements include Hankins, 330-pound nose tackle Al Woods, linebackers Jabaal Sheard and John Simon and play-making safety Malik Hooker, Indy’s top draft pick.

But there’s no guarantee the other six starters will keep their jobs.

Safety Clayton Geathers is expected to start the regular season on the physically unable to perform list with a neck injury, and defensive end Kendall Langford remains on PUP with a knee injury.

Cornerback Rashaan Melvin is trying to fend off third-round pick Quincy Wilson, inside linebacker Edwin Jackson is facing competition from three other veterans and nose tackle David Parry has been slowed by an injured groin.

Florystka - program szkolenia
Program szkolenia

1. Założenia organizacyjno-programowe:

a. Forma i typ szkolenia:
- o charakterze wykładowo - warsztatowym,
- stacjonarne.

b. Zakres tematyczny:
Celem szkolenia jest:
Teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania kompozycji roślinnych o różnej tematyce. Anatomia i fizjologia roślin, Asortyment roślin ozdobnych, Sposoby utrwalania materiału roślinnego, Główne aspekty uprawy roślin ozdobnych Narzędzia i środki techniczne, Artykuły dekoracyjne, Podstawowe zasady wykonywania kompozycji, Style w kompozycjach, Ekonomika handlu, Wiązanki okolicznościowe, Kompozycje w naczyniach, Florystyka ślubna, Florystyka żałobna, Dekoracje okolicznościowe, Dekoracje z roślin doniczkowych, Kompozycje z roślin suchych, sztucznych i preparowanych

Liczba uczestników:
56 osób (4 grupy po 14).
c. Sposób doboru uczestników:
Proces rekrutacji BO poprzedzi kampania promocyjna projektu. ZDZ zastosuje i połączy ze sobą w projekcie różne techniki rekrutacyjne (ogłoszenia prasowe, ulotki i plakaty, reklama internetowa, wysyłka pocztowa informacji i zaproszeń wg wewnętrznej bazy danych, info na stronie www).
Rekrutacja będzie prowadzona w sposób ciągły aż do uruchomienia ostatniego kursu.
Kandydaci, którzy chcą uczestniczyć w szkoleniach, muszą jednocześnie spełniać wszystkie poniżej wymienione warunki formalne:
• wiek 18-64;
• wykształcenie co najwyżej średnie;
• z własnej inicjatywy są zainteresowane nabywaniem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umów cywilnoprawnych
Warunki dodatkowe:
• zatrudnienie w sektorze prywatnym
• miejsce zamieszkania kandydata (w związku z tym, że ponad połowa mieszkańców Małopolski mieszka na obszarach wiejskich i posiada niski poziom wykształcenia w pierwszej kolejności do projektu będą przyjmowani mieszkańcy gmin miejsko-wiejskich i gmin wiejskich, którzy mają utrudniony dostęp do kształcenia ustawicznego)
• motywacja do udziału w projekcie i do podjęcia kształcenia ustawicznego
W jednym szkoleniu pracownicy z jednej firmy mogą stanowić maksymalnie 20% uczestników tego szkolenia.
Po weryfikacji zgłoszeń beneficjenci ostateczni zostaną wezwani do uiszczenia w ciągu 7 dni opłaty wynoszącej 10% wartości wybranego przez siebie kursu. Po dostarczeniu dowodu wpłaty beneficjenci będą kwalifikowani do projektu, według kolejności rejestracji.

e. Liczba godzin lekcyjnych i liczebność grupy:
Szkolenie zawiera 171 godziny lekcyjne dla każdej osoby;
Liczebność grupy 14 osób.
f. Czas trwania i metodyka nauczania:
Szkolenie trwa łącznie 171 godzin lekcyjnych nauczania w tym: 120 godzin teorii i praktyki , 4 godziny doradztwa zawodowego - „Planowanie kariery zawodowej i metody poszukiwania pracy", 47 godzin moduł e-Obywatel
W czasie szkolenia wykorzystywane będą następujące metody:
- wykłady
- zajęcia praktyczne
- warsztaty

2. Plan nauczania

a. Program szkolenia i ilość godzin na dany temat:
Szkolenie teoretyczne:
• Anatomia i fizjologia roślin (4 godziny lekcyjne)
○ Budowa anatomiczna roślin ozdobnych
○ Fizjologiczne podstawy rozwoju roślin
• Asortyment roślin ozdobnych (10 godzin lekcyjnych)
o Kwiaty cięte
o Zieleń cięta
o Rośliny doniczkowe
o Rośliny rabatowe
o Rośliny na suche bukiety
• Sposoby utrwalania materiału roślinnego (5 godzin lekcyjnych)
o Suszenie materiału roślinnego
o Utrwalanie roślin w glicerynie
o Farbowanie roślin
• Główne aspekty uprawy roślin ozdobnych (6 godzin lekcyjnych)
o Uprawa roślin ozdobnych
• Narzędzia i środki techniczne (4 godziny lekcyjne)
o Środki techniczne
o Gąbki do układania roślin
o Naczynia
• Artykuły dekoracyjne (4 godziny lekcyjne)
o Papiery i inne opakowania
o Wstążki i materiały ozdobne
o Druty ozdobne
o Dodatki dekoracyjne
• Style w kompozycjach (2 godziny lekcyjne)
o Styl dekoracyjny
o Styl naturalistyczny (wegetatywny)
o Styl formalno - linearny
• Ekonomika handlu (2 godziny lekcyjne)
o Lokalizacja punktu sprzedaży a asortyment proponowany klientom
o Urządzanie i wyposażenie lokalu
o Materiał roślinny a ekonomika handlu

Szkolenie praktyczne:
• Podstawowe zasady wykonywania kompozycji (12 godzin lekcyjnych)
○ Elementy kompozycji
○ Proporcje w kompozycjach
○ Kształty kompozycji
○ Barwy w kompozycjach
• Wiązanki okolicznościowe (12 godzin lekcyjnych)
○ Dekoracja jednego kwiatu
○ Wiązanka spiralna okrągła
○ Wiązanka spiralna jednostronna
○ Wiązanka strukturalno - linearna
○ Wiązanka na podkładzie z pędów roślinnych
• Kompozycje w naczyniach (7 godzin lekcyjnych)
○ Kompozycja prosta oparta na trzech elementach
○ Kompozycja w stylu dekoracyjnym
• Florystyka ślubna (12 godzin lekcyjnych)
o Wiązanka ślubna biedermeierowska
o Wiązanka ślubna wydłużona
o Stroiki ślubne
• Florystyka żałobna (8 godzin lekcyjnych)
o Wieniec rzymski
o Wieniec na obręczy ze stroiszu
o Wiązanka pogrzebowa na stroiszu
o Dekoracje na trumnę
● Dekoracje okolicznościowe (13 godzin lekcyjnych)
○ Wianek adwentowy
○ Stroik świąteczny
○ Dekoracje wielkanocne
● Dekoracje z roślin doniczkowych (6 godziny lekcyjne)
○ Obsadzanie naczynia roślinami
○ Dekoracja rośliny doniczkowej
● Kompozycje z roślin suchych, sztucznych, i preparowanych (13 godzin lekcyjnych)
○ Kompozycja z roślin sztucznych
○ Kompozycja z roślin suchych i preparowanych

• Planowanie kariery zawodowej i metody poszukiwania pracy (4 godziny)

Moduł e-Obywatel
1 Podstawowa obsługa komputera formularzy 35
2 Operacje na plikach i folderach
3 Korzystanie z edytora tekstu – podstawy
4 Obsługa przeglądarki Internetowej, wyszukiwarki
5 Obsługa poczty elektronicznej, komunikatorów
6 E-usługi
7 Ćwiczenia praktyczne w zakresie 9 działów e- Citizena 12

Wykaz wykładowców:
Wykładowcy zostaną wyłonieni na drodze przetargu - zamówienia z wolnej ręki.
Rozkład zajęć:
Zajęcia będą się odbywały trzy razy w tygodniu w wymiarze 5 godzin lekcyjnych (16.00 do 20.00).

www.efs.gov.pl